人手问题还是最大的问题，虽然绝影觉得现在已经到了BOSS Liu说的“实在不行了”的时候，但他肯定是不会去找他的。5 D7 ^/ D$ @6 u5 C! T+ ^: ~
1 r1 R1 Y3 S: G
以前在公司，要是人手不够。绝影多半会自己去顶一顶，其实也无所谓，只要CASE能按时完成，何必要去在乎谁多做一些少做一些呢。8 ]/ j' y& d+ t# k& N3 ]7 Y. y

3 ~+ m4 C2 O2 I+ `9 u/ w; A可是后来绝影渐渐发现这不是办法。本来一个西瓜切成四块，要四个人才能吃完，现在少了一个人，于是绝影便自告奋勇一个人吃两块，三个人总算把这西瓜撑完了，说实话自己是撑得实在不行，但是BOSS他们不这样想，他们想：看来这个西瓜是很有意义的，通过这个西瓜，我们发现原来绝影的食量大得很，一个人能吃两分西瓜。
2 F6 o; F" p" \5 s3 F/ s# q1 z
) S+ q- n: ^9 S( I& l8 G  K于是以后理所当然地每一次BOSS们都只安排三个人吃一瓜，剩下一个人还能再吃点别的，这不是大大提高了效率了吗？
3 m3 D0 [$ T, l$ ]! [2 O! |7 [5 [6 u+ s3 b0 ]5 f
而这时候，绝影也只好苦撑着肚子继续吃。% U5 T( k) X* i2 q4 f# S

; G0 Y! x& a8 w5 m6 l* J事情到此为止也就罢了，问题是久而久之BOSS们又想：“绝影每次都能吃两块西瓜，莫非以他的食量能吃三快？下次我们就来试试。”  s1 K) ?" c: z) J: \

4 Y, a; Z4 ~9 i3 e" u
6 z/ p) c' v) B' z9 ~5 K1 k* }" A6 b; P8 J" ]
所以这个CASE，每次当陈董问：“小绝啊，有什么需要的，尽管开口。”# s4 b% v7 F4 D
1 z& R5 W! |, B8 L* c2 x8 v
他都说：“其他都没什么，就是人手，人手。”
# I7 }" k( `8 W% |* ]  y0 |' z! N) V: B* z5 P+ ^
于是每一次，陈董都说：“行，我这两天一定给你解决人手的问题。”
# `, \. }1 W3 C7 f  C! _6 \2 c/ Q
可是两天过去了，绝影提醒他：“陈董啊，人手不够啊。”
% b; N6 I1 i0 u: {5 p+ m  z$ X; V7 N4 ?9 B
陈董有严肃地说：“行，这两天我一定解决。”+ T! H. |) t0 X& J
7 K! _- W3 R7 H; H6 p
一个两天过去，两个两天过去……
+ ]; j: l  G+ Q6 q) V& z& K* T; W4 d% W( z1 R# s/ n: ?4 ^
绝影终于忍不住了，他很认真地对陈董说：“陈董，再没有人手，这个CASE恐怕不能按期完成了。”5 Z( I* W' H% r' h
, `* E* z; Z9 h- @! W
这时候陈董才急了。说实话办法他也不是没想，总绝影北京这么大个城市，还背靠中关村，中国的硅谷啊，IT人才多一抓一大把多的是，什么东西一旦多了，就不值钱了，所以要在北京花两三千块钱招个程序员还不容易？而且我还给你招个熟手，招个有三四年工作经验以来就能上手的。, G( N7 [9 N: g: `- @$ K. q
" J% x, {6 b/ Q
可这是北京不是四川啊。陈董在北京呆了这么多年，看来还是不了解北京这几年IT界的发展，用BOSS Liu的话说：IT界平均工资都五六千了，我在这就只算挣个平均工资。6 p- c2 j$ Y8 x% S& l' ?

( u. h! Y, K: i4 K7 j抱着这样的想法，也难怪陈董一直都解决不了人手的问题。所谓的“熟手”，“三四年工作经验”，“一来就能上手”的当然招不到，可是又不愿意提高招聘成本，于是折中一点，去招几个应届毕业生。陈董认真问：“还缺几个人？”
9 |9 S; M, r; F9 ~! J  ?
' Z& K/ ?% Z0 C/ ?6 I“就缺一个，就一个就够了。”( R) r3 ?% k, j1 |/ J7 z; \

  t# C0 R) x, q8 d9 ~在绝影来看，人当然是越多越好，但从公司的立场出发，尽量解决成本，就一个人，安排得紧一点，还是能完成CASE的。8 n( _! ~9 T% \7 R6 T6 t

7 O" A- d& i( a/ O- |8 W没想到陈董又大方起来：“小刘算一个吧，但是现在他也来不了。我去招应届毕业生去，就算半个。我招三个，给你一个半，够了吧。”! i0 J5 ?6 s% h
# w4 v# j& G  E1 G2 o, N/ M: @% Z# y
听他这么说，绝影在心里只想笑，把人用“半个”来做单位，恐怕是陈董首创。他想告诉他，BOSS Liu能做一个人的事情，算一个，但很多人来了公司，什么都不能做，这样的人就算招十个一百个，也什么都不能做，还不如就要一个BOSS Liu。
* @$ \8 U6 R+ s# l7 m
, w( w6 w% m, c资本家啊，精于成本计算，难道就没想到十个劳动生产率为0的人，就算雇佣成本为1，也顶不上一个劳动生产率为1雇佣成本为10的人。因为按照前者，你那十个一块钱完全是打了水漂了啊。4 j* Q- ]& ~6 p' j: I0 }
6 \0 p7 V: X0 \
这么想，还是要人，有总比没有好，就算来打打杂也行。于是绝影忍住笑，点点头。
) Z. J6 U4 q- J* z* q
3 E( c2 ?- g( ~* W: N+ c$ f可是人家应届毕业生又觉得环境太差了。上次来了一个，周总碰了一鼻子灰，大概心里有点不舒服，他摆摆手说：“不好。小绝，你说说你有什么意见。”7 E2 J9 t" Z% H8 O/ X- @

/ j4 T$ s5 O$ v/ E“不如把小杨调过来吧。”% t4 F# J% R7 I5 O
( j/ ?8 U0 o' X* ~" K: i! s+ n
这个时候，绝影不失时机地提出Bug Yang，本来自己就对他有承诺，让他来北京做封闭式开发，周总陈董他们肯定是不信任他，但那是他们，自己还是很信任他。这个时候正是提出他，可谓是天赐良机。/ g6 }! L5 a# B$ N) E
- O2 d4 h$ A/ C" C7 I
周总望了陈董一眼，皱了皱眉头。5 T7 P- k$ _6 _" M

# Q+ C" U# ~; [8 R陈董也开始沉思。
5 i( l# {5 A  B, A1 l5 J( v* Q+ I9 N  S
绝影赶紧说：“现在太缺人手了。反正小杨在四川也是开发，调过来也是开发，有人总能做点事，总比没人好。”# h* `" {; r, O; Q
6 X. u" ]/ Q+ |4 |/ k
周总还是没说话。
* g4 Z% l7 g5 H. C( c& _* c( n: M2 t
绝影说：“让他过来吧，这个事情我来负责。”
% @2 s# C: g4 _4 |3 |8 o# h* X7 y0 I4 P: Z, F5 A( U9 X6 d# ~9 A
周总突然抬起头来：“不是谁负责的问题，我想的是万一来了又没能发挥什么作用，耽搁了CASE，谁负责都没有意义。”
" J- `7 T% F8 X% p( `" k2 a; o6 i  [0 K2 v
沉默了一会，他还是说：“那就让他过来吧，小绝说的也对，能做一点算一点。但你也要先做好最坏的打算。”4 l+ f; }4 x! B8 n

/ ]6 e! F8 V* @; q2 y) d5 Y绝影点点头。, C/ Q0 `9 U0 I! R4 ]5 d
3 ]' T1 R& X) c0 Z
Bug Yang在一个寒冷的早晨来到了他向往以久的北京，来的时候绝影他们正在睡觉，这段时间，他们一般都是很晚才睡，又很晚才起来。
1 i7 \* I1 N3 Y: k
- [0 D: |8 P: G. W1 O- X4 |Bug Yang爬在绝影的床边喊：“影头，我来了。”: W1 h0 [: T' {

+ D7 w4 P& y% g5 O绝影眼睛也没睁，说：“先出去，让我多睡会，我们睡得很晚。”+ L- |4 M- i: ?5 X

  `7 P* f; U: `1 k( |  j8 ~1 K于是Bug Yang跑去外面沙发睡了一会，来北京的第一天，他便感冒了。
# i8 w4 z0 R. M. b' {* `7 J4 f7 Z# F0 E

( @/ r, c! v/ w# j. e
/ x, Q8 g' [  C) F( ^- q根据绝影的经验，每一个CASE，无论大小，都有所谓的“胶着”阶段――最初设计的兴奋和关键技术攻克过去，剩下的就是枯燥的编码，就是天天坐在自己再熟悉的电脑面前，开着自己再熟悉不过的VC6，往里面敲打着自己再熟悉不过的代码。) \. V" n- L& f* D& _" f
  o# s4 E' g2 [
而每到这个阶段，绝影心里就莫名其妙地压抑。是啊，这样简单的编码即使换成Bug Yang也能顺利地完成，能好好的写代码，对一个程序员来说是最起码的要求。, B6 Z3 P% s0 n6 @5 W5 A9 Y
9 g$ n4 {2 i; A9 c8 O
更糟糕的是这里的每一个人都深深的体会到，生活是如此单调，几个男的住在一起，每天除了睡觉就是坐在电脑面前写代码，用绝影的话来说：“几乎没有精神生活。”如果说有，那就是每天到news.qq.com上把大大小小新闻全部点击一遍，连最不起眼的死角也不放过，点出来有链接了就继续往里面点。即使这样，也好景不长，毕竟无聊的时光是无限的，而QQ新闻的内容是有限的，用不了多久，那网站上所有的新闻便都成了旧闻，如果真要看新闻，还得坐在那里等刷――一会按下F5，看有没有什么更新。% o2 s4 }: I0 M1 [" v
- F7 r' j+ w9 t/ y! @
说到“等刷”，一下又让绝影想起了大学时玩游戏的情景，班上好几个人组成一队跑到猪洞练级，奈何人多猪少，于是大部分时间只好傻傻地站在那里，等着服务器刷怪物出来，就是所谓的“等刷”。  V$ U4 p/ U* q( C2 ~* S5 s3 w
" S; ]& A1 V- H3 \$ u2 L
这事情下面的人也反应了好多次了，一来绝影怕他们等久了又越级上报，二来也正说出了自己的心声，所以赶紧继续往上报。
/ j' P  Y* W/ x: X" o  l
1 v# M% e* O# ^# E2 d2 k, Y: U# U于是在一个风高月黑的晚上，周总把几个人都叫到一间房间，认真而严肃地说：“最近小绝反应，大家认为生活和工作太单调。这是个大事情，影响到大家的心情了，必然影响到大家的工作，所以我和陈董非常重视，专门开会研究了这个情况。”: n5 g) e! g+ q4 e( W. G: N+ ]( }& F

: h  \* P. u. {! ^$ [& P7 k, Q) d说到这里，周总停了一下，似乎是在观察大家的反应。
- }7 D4 L( V$ ^% p% }8 x) [) W- _7 {* |4 B( G
可是大家都像事先约好了一样，一个个都不动声色。5 R! ~, T3 U6 o

) U4 D# g% w* v( I/ v6 w看不出什么端倪，周总又继续说：“我和陈董决定，以后每周咱们放半天假，陈董是北京人，让他司机带着大家出去转转，想去哪里就由你们说。”8 S! a* j3 i- K! j) Q

0 X' J; L8 a) [! H3 K$ D) F周总在说这个的时候把声音提得很高，绝影很明显地听出这语气里带了多大恩惠的味道，就比如你一个月工资3000，那每周的半天假起码就值1000，你想，这都大到你工资的三分之一了，还不大？7 D) j( K4 D0 J& a: C7 o4 M

, o" W8 D, U( c4 Q2 B8 q2 j3 K  c/ K本来周总还等着大家说几句话，但是大家还是沉默，他望望绝影，绝影也不说话。在这种情况下，周总忽然觉得有点尴尬，于是转移话题说道：“另外我还和陈董商量了下，觉得大家到北京来做开发确实比较辛苦，所以咱们这次适当提高一些工资，具体多少，下来我再分头通知。”' o0 H( n6 N5 W

. A& j7 M9 e# `+ j5 R提高工资，这是来北京前陈董就有的承诺，所以绝影并不惊奇。说实话要不是陈董有这个承诺，自己哪里给燕儿交得了差。; D: E5 }7 I2 X9 v# f4 m# U1 `7 ~* ?

( R4 i3 s* r6 U4 I3 c; Z; f所以有时候老板啊，也得为员工设身处地地想一想，我绝影是不在乎多那么千儿八百块钱，说实话要是我真的是为了钱，老早就和Bug Yang他们拉个队伍搞私活去了，或者直接辞职了去跟大爷搞。以前还没退路，现在大爷就坐那里等着自己，而且还是认真的。
- m, N3 p8 e0 O4 B
, C+ _2 i0 F# Z  i! o3 f这毕竟是在公司啊，在公司他是员工，你可以要求他们像每一个BOSS说的那样：要热爱公司，要把公司当成是自己的，一切要以公司的利益为重。可是回了家呢？回了家他就是男朋友或者老公或者儿子或者爸爸。身份不一样，肩上的责任不一样。在公司对BOSS负责，回家就应该对家人负责。如果你让他对BOSS负了责，却弄得他没能力向家人负责，问题就大了。毕竟，真正能左右一个人想法的往往不是BOSS，而是他们的家人和朋友。
4 ]  Z$ i  x( x$ q3 H" P! m
8 b7 P3 \- j: v( i4 `" L周总说完这话，又望了大家一眼，大家还是没说什么，来北京前绝影就把提高工资这个事情给大家透了点风，要不，在这种精神生活极度贫乏的条件下工作，大家早闹翻了。
! A/ O3 j8 j# J
2 d" r  t6 A. l6 G! G+ b5 d9 D可周总又不知道绝影早走漏了风声，于是他理所当然地认为大家本来就是这样，这是正常的，越发觉得这里面还有很多剩余价值可以挖掘。
0 _8 v9 b; _7 \5 p' s  Z+ G2 [* G; L7 ]
见大家没什么反应，周总继续说：“刚才说了，到北京就按照北京的标准适当提高了工资，公司也安排了住宿，所以吃饭嘛，就没有补助了，虽然这里每天都有人做饭，这几天就算了，从明天开始，大家就自己出钱，想吃什么就让做饭的去买什么。”
* R3 X+ ]' \9 U8 O$ _, n7 i- e" W. B" L( O/ z/ B4 H. j
周总这样说，大家还是没说什么，绝影的心里却翻了。因为在这之前，陈董除了承诺提高公司还承诺了由公司安排食宿。绝影也是很得意地把这个事情告诉燕儿，意思就是我到北京挣的钱就是纯粹的钱，反正人生地不熟，平时也没地方好去。
( H; y! j3 O- V0 q6 F/ A; T
2 s: O3 p  B# i" T  f燕儿在心里一衡量，才勉强能够接受。0 m7 S$ C# R) J% r" W6 R4 |7 s
! f4 N& W7 U+ n
现在陈董不露面，周总却做在这里把一切都驳倒了。真是一个红脸一个黑脸。以前绝影就经常听别人说，老板的话千万不要相信。一个人说了，不信，两个人说了，也不信，大家都说了，还是有点不信，毕竟如陈董经常说的：“小绝啊，从来没让我们失望过。”我不让你们失望，你也不会让我失望。这就是绝影的想法。
( r5 G; |8 e$ v7 S( X1 |6 Z, I
0 L) R$ o0 \# a8 r( h' _   X$ f3 O8 F  |. Y8 h* p- q
0 U) O8 k: g5 u! [5 S
这一刻，绝影突然觉得一切都那么假。可是，在这个时候，他还是把一切都强压住了。. O& B8 D* k; |

' L$ H& q+ D- ^5 N周总把一系列决定宣布完，说：“大家都先忙自己的吧，小绝你留一下。”
9 J2 L3 m7 L7 q. G$ g
# @9 Z) n+ k3 g8 T8 U以前在公司也经常是这样，有很多事情，周总还是只跟他商量。这样看来，周总他们对他还是很信任，也正因为这样的信任，绝影才一次又一次决定不让他们失望。
  C/ ~+ o. n- j% _7 b
! S; }, p" K5 k7 X3 G( D+ R: @周总呷了一口茶，缓缓地对绝影说：“怎么样，我刚才宣布的，你觉得还有什么不好的，都可以提出来。”$ P7 B- s, K' R3 K! q: j, h: ]/ {

! Y; r( d% o  n$ F3 D) e$ |4 U绝影很想说管食宿的事，可周总一点也不提，也许是在故意回避，于是他也平静对周总说：“周总，我想这个CASE可以回四川做么？”
+ _! i/ G/ u0 ]4 Z5 {/ m. S( A; G2 s
他的语气很平静，可是内心很不平静。
+ N# K" D; w3 o& x: S$ U9 R$ k9 b. }. i8 K9 P- j& k- u; I
周总显然没料到绝影会突然说出这句话来。虽然语气很平静，但这是从绝影进公司以来，他所说的最具挑衅地话。  E: I- j. |( o( \0 k" k. i' ?
: H- I* Y2 }- I& N
周总毕竟是周总，他很快就压抑住心里的吃惊，也用平静的语气达道：“恐怕不行。你也知道这个CASE的情况了。我们必须随时和医院，和售前公司保持沟通，否则开发起来非常困难，你说呢？”
3 w! {$ j4 v: G2 s/ c, G. a
0 `; ^# M5 j" `. {9 d2 |% K0 }- q球又踢回绝影这里，他低头说：“知道了。”
6 a% @" r! m' N+ q; m" p0 c
8 J! ~# \3 V' ~4 d3 c! C3 M“那还有什么问题吗？”/ G: b# v5 m$ o7 y
' W  X+ u/ X+ s8 Z. u* K. t5 w
“没有了。”$ E$ ?9 f* S- G

# f( C) H7 Z. X. [“那好，有什么问题尽管跟我踢，CASE的进度你好好把握一下。”4 b7 m) b, P  ?4 l* F
5 U/ _: j' o! M+ ~( O8 ]
$ N/ A# P' t: |5 e; Y

* ~7 v! X  g1 Y. ~从周总屋子出来，绝影越想越不服气，以前他多不理解燕儿，认为燕儿才是不理解自己，现在他突然明白燕儿为什么每次都是那么斤斤计较喋喋不休。也许她当时的心情就和自己现在一样。
% q9 _% x2 m. y! e' R" l& t: n6 s3 q/ s
    男人，最重要的是什么？一定要信守自己的承诺，如果你没把握做到，最好就不要去承诺，至少你什么也不承诺，别人不会看不起你。

资本家就是个＂精＂！！0 p2 V3 D, _/ L8 |9 i1 S
精神生活精神粮食很重要！！
: H8 H$ I4 r) H' A# f7 w4 |( ]( l什么时候真回四川？？？
3 A; f  ]+ I2 e' P' u. h5 K呵呵！！

什么行业的资本家都是一样.

原来呆的公司,  有中午工作餐, 就是 快餐一份吧
: {  [7 s6 s, Q8 h3 T 后来 , 说是 涨工资了, 还是怎么的, 然后快餐就没有了,  大伙算算,  涨的工资和快餐钱差不多.

我与***公司在4月22日解除劳动合同.
* t' ?& y, [: }在解除劳动合同当日,即4月22日,我要求结算某个项目开发奖金和4月15日至4月22日的劳动报酬,被老板 杨拒绝.   赵与杨是夫妻关系
* }- f7 H. o% M+ K+ e$ N% i! b7 Z" r1 _4 ~* R! y
为什么说我要求结算该项目开发奖金呢?
, I1 Y# p" X7 [8 ^, T% q在 去年, 公司业务人员签下了若干台仪器合同, 老板要求我尽快研发出该产品,并与我签下了产品开发协议,要求我在6个月时间内开发出该产品.如果能提前1个月,则增加10%的开发奖金,依次类推.
, U! d5 v  n6 N2 y# l' c6 \我在一个月左右研发出了产品,公司通过对该产品的验收并发货到江西.并开始对该产品进行宣传与销售.8 w' W' z8 R: ?. O  @* x! t
7 C( i) `' V: w( ^+ _8 W/ L2 e
该产品在签订产品开发协议的时候,提出一点要求,通过国家认证,但是在我研发出该产品后,公司迟迟没有对该产品进行申请认证,并以此为理由一直不支付产品开发报酬,07年下半年,杨开始考虑申请国家认证,要求我针对国家认证的要求对该产品进行修改.' {: Z  K% _8 ?6 N5 H& @
0 Y6 J. M5 r, W  {' e/ G4 X  r5 E
08年3月22日,我递交书面辞职报告,杨与赵在我交接工作的一个月内与我进行了反反复复的谈判,欺骗,指责,要挟,恐吓等,列举如下:
1 i8 Z4 D: T6 r1 杨与赵经常在我下班后要求与我进行谈判,谈判进行很长时间,经常指责我自私,只顾自己,没为公司着想,说走就走等等. 更为令人鄙视的是,在我离职后,杨与赵偷偷用录音机录下我们谈判的内容,来我家里对我进行威胁,勒索等.
7 f# p4 E3 i. P5 X1.1 谈判的时候,杨与赵对我轮番的指责,时间很长,每次我都精疲力尽.' P3 z% O  y8 D, d! O2 h* m5 y
1.2 我提出辞职,并留下一个月的时间交接工作,并没有说走就走.
3 J7 V! Q. s4 Q+ A1.3 我提出辞职,是一件很正常的事情,没有什么自私可言.+ c8 k5 Z8 j# F9 b
2 杨首先提出对我罚款3万元,说这是我提前辞职给他们公司带来的损失,我咨询了劳动仲裁,劳动仲裁科长告诉我,因为我是按照国家规定提前一个月提出书面辞职,并且正常交接工作,因此,原单位无权对我处以罚款.咨询劳动仲裁后,我将咨询结果告知杨,杨狂言,如果劳动仲裁罚我不超过3万,他不姓杨.他坚持对我罚款3万元.
6 H( O1 f2 T9 |3 S  X# I2.1 杨一直不愿意与我进行劳动仲裁,理由是,如果劳动仲裁,我们双方肯定会找理由,最后伤感情,不利于以后的技术合作./ u& ?- P) e$ j- k, m- T# ]
3 关于竞业限制与竞业补偿.按照国家规定,如果公司需要我遵守竞业限制,那么公司应该支付给我竞业补偿,初步定在三万五千元.
, p7 [' T" n2 W6 V4 V6 d" B   一次谈判中,杨提出,如果我辞职了,给公司带来损失,公司还要支付我很大额度的补偿,这样不利于公司的管理,因此要对我罚款3万元,并且在我离职后聘请我担任十二个月的技术指导,每个月支付给我2500元,总额款仍然不变,迫于压力我同意了.但是因为2500*12=30000,相当于拿我的钱发给我十二个月的技术指导费用,因此我随即提出,我不负责新产品的开发,也不负责原有产品的新功能更新,只提供技术指导,如果产品需要开发新的功能,不是我的工作范围,需要额外支付报酬,杨当场拒绝并当场否决这次谈判.
* [: L  m- n8 H4 杨在一次谈判中扬言,如果打官司,最后他会让我半年内无法去新单位报道,把我的名声搞臭,让徐州没有公司敢要我,新单位也不敢要我.! u( q8 C& h+ E9 L6 j5 E5 y5 C
4 在离职前7天,杨提出:我必须将三年的所有工作全部拿出来让同事细细检查,反复调试等,最后杨满意我才可以离开公司,如果到离职时,杨没有同意,那么我离职时间必须顺延.为了能离开公司,每天工作15,6个小时,费尽心力想顺利离职,结果时间过去一半,杨始终没有通过任何一点工作的验收,并拿出一份协议,要求我签订该协议,协议在附件中,如果我签订该协议,那么如果杨不认同我的交接工作,我的离职时间顺延 ,并且,还要在他需要的时候,晚上,周六周日,节假日为他工作,更离谱的是,对这一点,他甚至提出了如果我不遵守这点,需要付他违约金十万,被我当场拒绝.1 N/ W1 r8 H+ x
5 我新单位需要我提供一份劳动合同解除证明,杨坚持在我签订这份协议后,按照协议所说的,直到他认同我的交接工作后,才能提供该证明,如果他不认同,那么我的离职时间与劳动合同解除证明顺延.$ V" @4 ]( O4 ^6 F) s1 j. V9 k
迫于无奈,我求助于新单位,陈述情况,新单位认为原单位要求很过分,并且要求我不得于原单位签订任何的技术合作协议,不需要提供劳动合同解除证明就可以随时去新单位报道.因此,至此我才可以离开原单位.4 _; Y4 s7 Y7 U. [: h
6 4月21日晚,我要求将开发奖金计入我的离职前十二个月总收入,被赵与杨拒绝,并且,当我要求在离职时,结算皮带机开发奖金与离职前的工资,同时我偿还公司的债务,被拒绝.赵甚至向我咆哮:凭什么什么都按照我说的去做.我的回答是,因为我说的,我做的,都是有理可依,有法可据,没有任何过分的要求.
! q% }! v/ O' K9 L% f   4月22日离职情况正是我在离职最初就告诉杨的:递交书面辞职报告一个月后,劳动合同自动解除,如果公司要求我遵守竞业限制,必须支付给我竞业补偿.6 F7 P  d+ c# e( \5 i2 M+ y' G
   而杨与赵所提出的都是不合理的,过分的要求:要求我再工作三个月到六个月,不然就告我,向我索赔;罚我三万元钱,然后拿罚我的三万元钱支付我额外十二个月的工作,且工作量很大.必须在离职后给公司兼职,不然不准我离职,不办理劳动合同解除证明.必须他认同我的交接工作,否则我的离职时间顺延等等.4 ~6 v& S0 g1 n2 Z+ r
7  离职后,杨要求我星期六去公司为他工作,被我拒绝,我明确告诉他:我的律师建议我与杨先将离职时需要结算清楚的开发奖金与工资等结算清楚后,再谈论以后的合作.杨对我辱骂,说我贪得无厌,得寸进尺,说他对我不错,说我做不要脸皮的事情,请问,我何罪之有!!!!!!/ O7 ^3 M' r5 }$ ]: N
8  离职后,由于杨的骚扰,我和家人深感烦恼,于是邀请杨来我家谈谈,谈一个彻底解决事情的方法.杨与赵在我家里,拿出偷偷录下的录音,对我进行威胁,勒索等.
$ g3 q: \& o4 e. m1 `   在一个月的工作交接期间,杨与赵与我进行了不下十数次的谈判,由于他们给我的压力,我迫切的需要离开他们的公司,因此有的谈判我在杨的诱导下做了一些妥协,但是最终都没有谈成.
2 _# Y8 ]* B* v1 e) H  ~1 O1 J1 L  ~   杨偷偷录下我与他们之间的谈判,在我离职后拿来威胁我,说要用这些录音作为证据去告我,给我捣乱,迫于无奈,我提出无偿帮他把项目针对认证的技术工作完成,并要求在完成时杨将产品开发奖金结算给我,杨没同意,杨与赵要求我不仅把该产品的技术工作完成,并将该产品调试完成,并通过认证,之后再谈产品开发奖金的事情.我认为他们得寸进尺,贪得无厌,坚决不同意.

正在起诉他们

最后一句很好：
! Y* ?( u$ {8 k5 o/ K8 k* u& h男人，最重要的是什么？一定要信守自己的承诺，如果你没把握做到，最好就不要去承诺，至少你什么也不承诺，别人不会看不起你。

留下脚印~~~~~~~

真的，我觉得绝影太敬业了！就是老被资本家利用，让人很不爽！！！！

<a href="http://p.alimama.com/cpslist.php?q=%D2%C2&u=16&pid=mm_10149025_0_0&m=23">1Ԫ